Les prévisions d'emploi en Allemagne et au Royaume-Uni

Le regret est souvent exprimé que les rapports annuels sur l’emploi, que produisent notamment la Commission des Communautés Européennes et l’OCDE, ne comportent pas une analyse critique comparée des projections à long terme sur l’emploi, le chômage et les qualifications. Mais force est de constater que de telles projections sont rares et qu’elles reposent sur des nomenclatures et des méthodes rendant presque impossibles leurs comparaisons. En témoigne cet article de H. Nadel qui, cependant, a bien voulu analyser les plus récentes prévisions à long terme d’emploi et de qualification établies pour l’Allemagne et le Royaume-Uni.
Malgré de sensibles différences suivant les pays, certaines tendances lourdes ressortent ici comme dans presque toutes les projections d’emploi élaborées dans les pays européens : ainsi de la réduction du rythme de la création d’emplois, certes dans l’industrie, mais aussi désormais dans les services et donc du maintien d’un taux de chômage élevé au moins jusqu’en l’an 2000 ; ainsi du développement de l’emploi précaire et de l’emploi à temps partiel ; ainsi, enfin, de la diminution du nombre d’emplois faiblement qualifiés et de l’augmentation – en termes relatifs – du nombre de ceux exigeant un niveau de formation plus élevé.