Nous alertions en septembre 2021, à travers le prisme des démissions de professeurs, sur la crise d’attractivité que vit le monde enseignant, en France mais plus largement en Europe, depuis maintenant plus d’une décennie. Le nombre de démissions a, depuis, continué à augmenter, avec 1 648 démissions estimées pour l’année scolaire 2020-2021 (contre 1 417 en 2017-2018). L’actualité récente autour de la baisse considérable du nombre de candidats aux différents concours de l’Éducation nationale, poussant certaines académies à recruter massivement des contractuels, y compris lors de séances de job dating décriées, ne sont qu’une autre facette du même problème.
Nous expliquions, dans notre note, le manque d’attractivité tant par les difficultés croissantes à exercer le métier, que par une reconnaissance sociale, salariale et hiérarchique jugée insuffisante. Rappelons ici simplement que 60 % des enseignants du premier degré font état d’une surcharge de travail, ou encore qu’en 2018, un cinquième de l’ensemble de...
